Establecemos una comunicación abierta y bidireccional con todos los empleados. Especificamos un plan de acción para orientar su desarrollo
QUE OFRECEMOS
Plan de Jóvenes Profesionales
Para los jóvenes recién titulados vinculados a áreas técnicas y de producción, ofrecemos un plan especial de desarrollo profesional de 4 años que incluye formación y ayudas económicas. Un grupo que recibe apoyo inicial para facilitar su adaptación y potenciar su desarrollo en la empresa, recogiendo sus inquietudes y expectativas.
Duración 4 años
Plan de revisiones salariales
Jornada presentación compañía
Sesiones de acompañamiento
Gestión del Talento
Establecemos una comunicación abierta y bidireccional con todos los empleados. Especificamos un plan de acción para orientar su desarrollo. A través de nuestro programa de Evaluación de Desempeño, les damos información sobre sus fortalezas o áreas de mejora y analizamos periódicamente las competencias profesionales relacionadas con su puesto.
Enfoque global
de la gestión.
Impulsamos un enfoque de gestión globalizada, que permita trabajar de forma alineada y persiguiendo objetivos comunes.
- 01
Selección de personal alineado con las competencias adecuadas a cada posición.
- 02
Asignación de los perfiles profesionales más adecuados a cada proyecto.
- 03
Planes de compensación y beneficios en consonancia con los resultados.
- 04
Planes de Formación y Desarrollo adaptados a las necesidades de cada empleado.
